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• Presentazione del corso e obiettivi

  ll Corso mira a qualificare, integrare e rafforzare il sistema di welfare, dotando le figure professionali e le Associazioni - operanti nei settori socio-sanitari, sociale e dell’advocacy - degli strumenti idonei per esercitare il ruolo dell‘Amministratore di Sostegno. Contestualmente risponde ad un’esigenza, propria del Terzo Settore, di professionalizzare maggiormente le proprie prestazioni, salvaguardando l’elemento relazionale e si pone come obiettivo specifico di formare una figura di appoggio e protezione sociale prevista dalla legge, per l’aiuto a persone che non possono più provvedere ai loro interessi e alle normali funzioni della vita quotidiana, a causa di un’infermità o di una menomazione fisica o mentale.
  
  Obiettivi:
  Formare professionisti, che, avendo acquisito conoscenze e competenze in ordine agli aspetti sull’Amministrazione di Sostegno introdotta nel Codice Civile, possano utilmente iscriversi negli elenchi a disposizione dei Giudici Tutelari di ogni Regione.
  L’obiettivo principale dell’amministratore di sostegno è quello di tutelare le persone prive in tutto o in parte di autonomia nell’espletamento delle funzioni della vita quotidiana mediante interventi di sostegno temporaneo o permanente, offrendo al soggetto beneficiario una forma modulabile di protezione dei suoi interessi.
  

• Modulo 1

  IO AMMINISTRO LA PERSONA: CENTRALITÀ DEL CONSENSO E DELL’ ASCOLTO

  
  

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• Modulo 2

  IL PROCEDIMENTO DI NOMINA DELL’AMMINISTRATORE DI SOSTEGNO. TEMPI, CRITICITÀ E DECRETO

  
  

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• Modulo 3

  IL RUOLO DELL’ADS, FRA CURA DELLA PERSONA E GESTIONE ECONOMICA E PATRIMONIALE

  
  

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• Modulo 4

  AL SERVIZIO DEL BENEFICIARIO: SPORTELLO PER IL FAMILIARE E UTILITÀ DI INFORMAZIONI

  
  

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• Modulo 5

  LA NOMINA DI UNA PERSONA GIURIDICA AD AMMINISTRATORE DI SOSTEGNO: IL FUTURO POSSIBILE E LE PERPLESSITÀ

  
  

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• Modulo 6

  ADS E DIRITTI PERSONALI

  
  

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• Modulo 7

  LA PATOLOGIA DEL SISTEMA: ANALISI DELLA GIURISPRUDENZA

  
  

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• QUESTIONARIO DI VERIFICA

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• Questionario di valutazione

  
  

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• Attestato di partecipazione

  
  

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